+ Ответить в теме
Страница 1 из 8 1 2 3 ... ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 10 из 72

Тема: [Гайд] Работники гильдии

  1. #1
    Познавший истину Аватар для Possideo
    Регистрация
    27.06.2016
    Адрес
    Королевство Бульбенское
    Сообщений
    2,368

    [Гайд] Работники гильдии




    ОГЛАВЛЕНИЕ
    I. Вступление
    II. Что есть работник гильдии
    III. Размещение работников и их лимит
    IV. Набор работников
    V. Основные характеристики работников
    VI. Должности работников
    VII. Усталость. Её снятие
    VIII. Описание навыков работников
    IX. Заключение





    ЧАСТЬ 1
    ВСТУПЛЕНИЕ



    Приветствую вас, уважаемые игроки Revelation!

    База гильдии – один из самых значимых элементов жизни для участника любой гильдии в игре. Однако же, для развития базы одних усилий игроков недостаточно. Для строительства требуются определенные материалы, для улучшения технологий – определенные умения.
    Для облегчения развития базы гильдии, и самой гильдии в целом, в Revelation присутствуют специальные NPC – работники. В данном руководстве я распишу основные понятия и способы полноценно использовать всю рабочую силу для максимального процветания Вашей гильдии.

    Примечание. Гайд находится на стадии разработки. При добавлении новых обновлений в Игру, информация будет изменяться и дополняться






    ЧАСТЬ 2
    ЧТО ЕСТЬ РАБОТНИК ГИЛЬДИИ


    Как я уже указывал выше, работники гильдии – это специальные NPC, которые используются для улучшения и развития гильдии. Данных работников можно увидеть только на территории базы гильдии.

    На базе гильдии работники могут выполнять следующие функции:
    • Добыча ресурсов для Базы;
    • Исследование технологий (во вкладке «Управление»);
    • Расчистка территории Базы (на начальных этапах);
    • Строительство и улучшений зданий;
    • Раздача бонусов в виде дополнительных таэлей и опыта при выполнении ежедневных заданий (задания с доски и квесты Господина Хмелля)


    Для взаимодействия и назначения работников участнику гильдии требуются соответствующие права. Данные права указаны в красной рамочке ниже:





    ЧАСТЬ 3
    РАЗМЕЩЕНИЕ РАБОТНИКОВ И ИХ ЛИМИТ



    На базе гильдии может находиться ограниченное количество работников. Каждый работник занимает определённое количество жилых мест, которое указанно в его «Личном деле». Узнать, какое максимальное количество последних может находиться на базе, можно с помощью панели гильдии во вкладке «База»


    Увеличить лимит работников можно с помощью исследования технологии «Договор найма I/II», каждый из которых увеличивает максимальное количество на 6 единиц, и с помощью строительства жилого района на базе. Построенные дома увеличивают лимит на 10/12 единиц.




    ЧАСТЬ 4
    НАБОР РАБОТНИКОВ



    У читателя сразу же возникнет вопрос: «А где же брать всех этих работников?» Ответ довольно прост. Все работники, которые нанимаются на работу в гильдию, появляются в специальном здании - трактире.




    В трактире гильдии периодически появляются рабочие, которых можно нанять. Любой участник гильдии может порекомендовать работника, с помощью угощения, которые Вы все выполняйте, так как это самый первый ежедневный квест у Хмелля.




    Существует два варианта рекомендации работника:

    1. С помощью просмотра личного дела работника, нажав "Личное дело" при взаимодействии с работником

    2. Без просмотра личного дела, с помощью функции "Предложить работу"

    Один участник гильдии может порекомендовать одного работника в день. За каждого работника участник получает 10 очков вклада.
    Ниже представлено личное дела работника, которого можно нанять.




    Все работники, которые были порекомендованы на работу, будут в дальнейшем отображаться у вербовщицы Веска, которая также располагается в трактире.




    В окне подбора работников вы увидите список всех работников, которых можно нанять для дальнейшей работы. Изначально, вы увидите 2 значения в таэлях: «Жалование» и «Аванс». Аванс означает первоначальный взнос за работника, которого Вы желайте нанять (берётся из казны гильдии), а жалование – сколько таэлей в час будет расходоваться из казны на данного работника.




    Решение о найме работника или отказе может принимать только участник с соответствующими правами, которые указаны во 2 части данного Руководства.


    Изначально, все работники, которые появляются в трактире, имеют 1 уровень развития и низкую квалификацию. По мере развития гильдии и улучшения трактира, будут появляться работники более высокого уровня с определенным набором характеристик.

    Особенности данных работников
    • Изначально повышенный уровень (меньше траты времени на их развитие)
    • Наличие случайного набора умений по их основной характеристике (об умениях – позже)
    • Занимают больше жилых мест на базе, по сравнению с работниками 1 уровня.
    • Выше квалификация.


    Примеры данных работников указаны ниже







    ЧАСТЬ 5
    ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ РАБОТНИКОВ


    Все работники гильдии имеют свой набор характеристик, которые влияют на эффективность их работы в зависимости от занимаемой должности.

    Ниже приведено личное дело случайного работника. Далее будут расписаны характеристики.


    В мире Revelation работники имеют 4 основные характеристики:
    • Упорство
    • Увлечённость
    • Воображение
    • Сноровка


    Одной из немаловажных характеристик является потенциал. Показатель потенциала влияет на вероятность получения умения, зависящей от основной характеристики работника. Чем выше показатель потенциала – тем выше шанс развития или получения нового умения.

    Как Вы могли заметить, в верхних графах есть параметр «Оценка прироста». В игре градация идёт в следующем порядке возрастания[/B]
    D ---> C ---> B ---> A ---> S

    Чем выше буквенная оценка, указанная выше, тем быстрее идёт рост характеристик.
    В столбике справа идёт сравнительная оценка прироста. Правое значение указывает на то, как быстро будет возрастать числовой показать характеристики. К примеру, работник с показателем S будет развиваться быстрее, чем аналогичный с показателем B. С помощью этих данных Вы можете сориентироваться, какого работника Вам лучше взять, и какой из них будет эффективнее на Базе.

    Следующая характеристика работника – это его квалификация.

    В игре представлено 4 уровня квалификации:
    I. Низкая (При рекомендации)
    II. Средняя (1-40)
    III. Высокая (41-60)
    IV. Очень высокая (61-79)


    Квалификация влияет на умения, которые работник может изучить по мере своего развития. При наведении курсора на пустые ячейки в личном деле работника можно узнать, с какой квалификацией работник может получить умение.

    По мере развития гильдии и появлению новых работников советую менять работников с низкой квалификацией на более квалифицированных. Исключения – работники с редким набором характеристик (те, кто занимают больше жилых мест) до того момента, пока у прокачиваемых работников не появится аналогичное умение





    ЧАСТЬ 6
    ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ


    На базе гильдии рабочий может быть назначен на две должности
    • Как рабочий
    • Как смотритель



    Чтобы назначить работника в на определённую должность, откройте его личное дело, и нажмите кнопку «Назначить».


    Назначая на определенную должность, сопоставляйте с его основной характеристикой, для достижения максимальной эффективности. Также, в строке «Навыки», Вы можете увидеть, какие навыки работника будут влиять при назначению его на желаемую Вами должность.

    Рабочие


    При назначении работника на добывающие производства (такие как прииск/лесопилка) объем добываемых ресурсов будет зависеть от его процентной характеристики. 1% = 1 единица добываемого ресурса. Данное значение может быть повышено с помощью навыков, влияющих на объем добычи (К примеру - "Опытный добытчик").


    При назначении в мастерские (осадная/оборонительная мастерская), один рабочий будет производить 1 единицу осадного вооружения. При повышении основной характеристики, требуемой на производство, время производство сокращается.


    При строительстве и улучшении здания, идёт аналогия с добывающими производствами. (1% - 1 единица)
    Последний раз редактировалось Possideo; 24.02.2017 в 16:57. Причина: Грамматические правки
    Я был тут. Когда-то

    Скиталец сервера Хангмарр...

  2. #2
    Познавший истину Аватар для Possideo
    Регистрация
    27.06.2016
    Адрес
    Королевство Бульбенское
    Сообщений
    2,368
    (Продолжение части выше)

    Смотрители



    Основная задача смотрителя на Базеисследование технологий (Вкладка «Управление»), а также раздача усилений для работников или бонусов для выполненных заданий Гильдии.
    При исследовании технологий учитывается требуемая характеристика, на которую назначен работник. 1% эффективности – 1 единица исследования. Пример исследования технологии изображён ниже:





    Ниже представлены описания различных смотрителей:



    Смотритель ратуши


    Требуемая характеристика - Воображение

    Смотритель ратуши позволяет исследовать соответствующие технологии, а также раздаёт бонусы (при их наличии) в виде дополнительной награды в таэлях и опыте при выполнении заданий с доски Гильдии на улучшение зданий, расчистке территории, исследовании земель.


    Смотритель хранилища


    Требуемая характеристика - Воображение

    Умения, которые влияют на вместимость хранилища, позволяют увеличить максимальный объем ресурсов, в зависимости от уровня навыка. При дальнейшем развитии будет крайне важно иметь смотрителя с навыками «Умелый логист» и «Укладчик», так как первое умение потребуется для расширения слотов в хранилище, а второе – для увеличения максимальной вместимости руды, по причине малого объема на хранение, и низкого расхода.


    Смотритель лесопилки


    Требуемая характеристика – Увлечённость


    Смотритель лесопилки понадобится для исследования технологии, позволяющей увеличить объём заготавливаемой древесины. Разумно будет назначить работника на данную должность, если он имеет навык "Мастер-лесоруб", увеличивающий объём вырубки остальных работников.


    Смотритель прииска.


    Требуемая характеристика – Упорство

    Аналогично смотрителю лесопилки. Для увеличения объёмов добычи геммов, смотрителю требуется навык «Рудознатец»


    Смотритель оборонительной/осадной мастерской


    Требуемые характеристики – Упорство(Оборон.)/Увлечённость(Осадная)

    У данных смотрителей имеется большое количество технологий на исследование, которые позволят производить осадные и оборонительные механизмы, имеющие большую ценность, по сравнению с покупными. Однако, смотритель должен иметь определенные навыки, которые понадобятся для исследования орудий и механизмом высшего качества. Также, при наличии определенных навыков, смотрители сокращают время производства механизмов.



    Смотритель тренировочной площадки


    Требуемая характеристика – Упорство

    На данный момент, основное назначение смотрителя – это исследование технологий, улучшающие характеристики игроков гильдии. Для развития технологий высшего уровня, смотритель обязан иметь определенные навыки.


    Смотритель башни астролога.


    Требуемая характеристика – Сноровка

    Данный смотритель понадобится для развития технологий, позволяющие открыть новые усиления для участников гильдии в течении дня, а также для увеличения максимального количества усилений, которые могут быть наложены на игрока. Смотритель может развивать навыки, увеличивающие вероятность выпадения конкретной звезды в гороскопе.




    ЧАСТЬ 7
    УСТАЛОСТЬ И ЕЁ СНЯТИЕ



    Работники – идеальное средство для улучшения гильдии, и для исследования новых улучшений. Но, всё было бы хорошо, если бы у работников не было одной особенности.

    Со временем, у работников накапливается параметр, именуемый «усталостью». Усталость напрямую влияет на эффективность работы, и варьируется в значениях от 0 до 100
    • При показателе усталости 0-49 – у работника прилив сил (Эффективность – 100%)
    • При показателе усталости 50 – 79 – работник испытывает лёгкую усталость (Эффективность – 70%)
    • При достижении усталости 80 – 100 – работник утомлён (Эффективность – 40%)



    Для того, что снизить показатель усталости, и свести её к нулю, существуют два способа:
    1. Отправить работника на отдых. Каждое начало часа (ХХ.00) у работника убавляется 4-5 очков усталости. То есть, чтобы работник полностью восстановил силы, требуется 24-25 часов(!) отдыха.
    2. С помощью квеста «Прилив сил». Данный квест берётся на доске гильдийских заданий. За каждое использование предмета по заданию, показатель усталости снижается на 5 единиц, а участник гильдии получает 9 очков вклада




    Своевременно следите за усталостью Ваших работников, и отправляйте их на отдых, для достижения максимальной эффективности. Также, это неплохой способ получить небольшое количества вклада!





    ЧАСТЬ 8
    НАВЫКИ РАБОТНИКОВ


    Уважаемые пользователи! Данный раздел будет постепенно заполняться по мере наличия у автора свободного времени, нарезанных иконок, и при появлении новых навыков у работников.

    В данной части я опишу имеющиеся на Базе нашей гильдии навыки работников, их описание, и личный комментарий по этому навыку.


    Примечание: по мере дальнейшего изучения, будут добавляться новые навыки, а также описания. Навыки, которые на данный момент не имеют ни описания, ни названия, будут написаны курсивом, означающее собственное (вольное) название умения и его описание.

    Общее для всех характеристик:


    Опытный исследователь

    Работая исследователем, изучает новые технологии на 12% (+6% за уровень) эффективнее обычных рабочих

    Смотритель будет изучать новые технологии быстрее, чем без данного навыка. Тут всё просто


    Навыки характеристики «Упорство»:


    Мастер-бригадир

    Работая бригадиром в строительной бригаде, увеличивает производительность труда рабочих на 10.6% (1 ур)

    Довольно полезный навык, если требуется ускорить улучшение зданий. Особенно будет полезно на поздних этапах развития гильдии, когда на улучшение одного здания требуется более недели.

    Опытный строитель

    Работая в строительной бригаде, улучшает здания на 12% (+6% за уровень) эффективнее обычных рабочих

    Суммируется с "Мастером-бригадиром". Улучшение зданий будет проходить ещё быстрее!

    Умелый конструктор

    Работая смотрителем оборонительной мастерской, сокращает время сборки оборонительных механизмов на 10,5% (2 уровень).

    На данный момент, заметил только данный положительный эффект данного навыка. Так как осадные механизмы строятся по 10 часов, позволяет увеличить производство и иметь резерв для осады

    Оптимизатор сборки

    Работая смотрителем оборонительной мастерской, сокращает время сборки оборонительных механизмов на 12.7% (3 ур.). Следующий уровень даёт прибавку на 3.1%

    Навык, аналогичный "Умелому конструктору". Вероятно, имеет еще какие-то особенности, но перевода нету.

    Одарённый педагог

    Работая смотрителем тренировочной площадки, позволяет изучать умение «Опытный педагог II» во вкладке «Управление».

    Крайне полезное умение, так как после изучения данной технологии, участники гильдии смогут изучать 4(!) умения ярости на тренировочной площадке у злюшки Яри. Однако, по неизвестным причинам, 2 последние клетки пока недоступны

    Мастерство в сборке

    Работник собирает оборонительные механизмы на 4.5% быстрее. Данный навык суммируется с умением смотрителя «Умелый конструктор»

    Теперь ваши рабочие будут строить механизмы в оборонительной мастерской ещё быстрее!

    Мастер пути

    Работая смотрителем тренировочной площадки, позволяет исследовать технологию "Путевые заметки".

    Данное умение позволяет всем участникам гильдии использовать умение "Путевые заметки". В инвентаре создается свиток на телепорт к любому порталу. Откат на 1 уровне - 24 часа. Откат можно уменьшить на 2 часа за уровень на тренировочной площадке.

    Оптимизатор обороны

    Работая смотрителем оборонительной мастерской, сокращает расход древесины, руды, гемм и средств из казны на производство орудий на 7.2% (+3,6% за новый уровень) Экономия ресурсов зависит от показателя увлеченности работника

    Полезное дополнение для смотрителя, но особой пользы нету. Ресурсов базы хватает сполна.

    Рудознатец

    Работая смотрителем прииска, повышает эффективность добычи остальных рабочих на 12% (+6% за уровень)

    Полезный навык на поздних этапах развития, так как на улучшение зданий потребуется очень много геммов.

    Опытный добытчик

    Работая добытчиком, собирает геммы на 12% (+6% за уровень) эффективнее обычных рабочих.

    Суммируется с навыком "Рудознатец". Ещё больше геммов для базы!











    Навыки характеристики «Увлечённость»
    Навыки характеристики «Воображение»
    Навыки характеристики «Сноровка»
    Последний раз редактировалось Possideo; 24.02.2017 в 17:20.
    Я был тут. Когда-то

    Скиталец сервера Хангмарр...

  3. #3
    Познавший истину Аватар для Possideo
    Регистрация
    27.06.2016
    Адрес
    Королевство Бульбенское
    Сообщений
    2,368




    ЧАСТЬ 9
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ



    Работники – это краеугольный камень любой гильдии. Без их участия и развития невозможно ни усиление игроков, ни создание самых лучших механизмов для осад. С их помощью гильдия может значительно улучшить своё состояния, и поддерживать имидж в мире Revelation. Грамотный подход к администрированию работников позволит в полной мере развить их потенциал, а также максимально эффективно использовать ресурсы гильдии для достижений высот


    На этом всё. Спасибо за внимание! Буду рад любой Вашей критике
    Последний раз редактировалось Possideo; 24.02.2017 в 17:22.

  4. #4
    Познавший истину Аватар для Kayt0Riz
    Регистрация
    10.07.2016
    Сообщений
    2,449
    Лучших ответов
    2
    Довольно информативно, хорошо постарался
    Akapu
    Sinchro

  5. #5
    Хранитель тайн Аватар для Beautiful
    Регистрация
    06.06.2016
    Сообщений
    10,704
    Лучших ответов
    64
    Ух ты какую работенку проделал) Крутяшно,Совуш))

  6. #6
    Покоритель вершин Аватар для DeVandor
    Регистрация
    02.07.2016
    Сообщений
    259
    Лучших ответов
    6
    годно.

    имеется вопрос: стоит ли назначать бригадира в строительную бригаду, если у него нет навыков? сравнивал как с топовым по упорству бригом так и без него вовсе - скорость строительства не менялась.

  7. #7
    Познавший истину Аватар для Possideo
    Регистрация
    27.06.2016
    Адрес
    Королевство Бульбенское
    Сообщений
    2,368
    годно.

    имеется вопрос: стоит ли назначать бригадира в строительную бригаду, если у него нет навыков? сравнивал как с топовым по упорству бригом так и без него вовсе - скорость строительства не менялась.
    Показать
    Не имеет. Если бригадир не имеет перка "Мастер-бригадир" (имеющиеся в моей гильдии перки я добавлю через некоторое время) - то это пустая трата сил работника. Исключение - если поставить его для прокачки уровня
    Я был тут. Когда-то

    Скиталец сервера Хангмарр...

  8. #8
    Избранник богов Аватар для Zhlechker
    Регистрация
    24.07.2016
    Адрес
    4-й рейд Hornets
    Сообщений
    805
    Очень понравился подход. Сам текст читал мельком, но иллюстрации радуют, потому как сделаны качественно. Даже отбивка красной рамочки от выделяемых элементов интерфейса не ублюдочная, как в некоторых гайдах. Видно, что потрачено время.

    Из того, что резануло глаз:
    Чем выше буква, которая указана выше, тем ценнее будет работник.
    Показать
    Ну, понятно, да? Чем выше, тем выше. В таких случаях подобные фразы часто заменяют на что-то вроде:
    То есть, ранг D соответствует самому медленному приросту, а S - самому быстрому.
    Показать
    Ещё одна штука, от которой следует избавляться - это писать местоимение Вы, Ваш и т.п. с большой буквы. Вот, к примеру, с сайта Грамота.Ру:
    Местоимения Вы и Ваш пишутся с прописной (большой) буквы как форма вежливого обращения к одному лицу. При обращении к нескольким лицам следует писать вы и ваш со строчной буквы. Написание Вы, Ваш с прописной при обращении к нескольким лицам – ошибка.
    Показать
    Очень многие делают эту ошибку в сети. Люди полагают, что так они выражают своё уважение к собеседнику, но, на самом деле, такой текст отдаёт выпендрёжью и снобизмом. Сейчас с большой буквы это "Вы" пишут разве что в личных письмах. Понятно, что в гайде должно быть совершенно иначе.

    Обращение "Доброго времени суток" многие люди считают слегка ублюдочным, сродни тому же Вы. Типа, человек очень хочет пожелать чего-то доброго, но боится промахнуться со временем. Многие рекомендуюи избегать такого приветствия и использовать обычное "Здравствуйте" или "Приветствую".

    Ну и можно ещё раз пройтись по пунктуации и добавить запятых в местах, вроде:
    Как я уже указывал выше работники гильдии
    Показать
    Можно переработать следующие смежные фразы, чтобы не повторяться:
    Все рабочие, доступные на найм появляются в специальном здании – трактире.
    В трактире гильдии периодически появляются рабочие, которые доступные на найм.
    Показать
    Кроме того, мне кажется, следует писать "доступные для найма".

    Тут:
    В окне подбора работников Вы увидите список всех работников, которые можно нанять для дальнейшей работы в гильдии.
    Показать
    следует написать "которых".

    Ещё можно избавиться от лишних мелькающих слов типа "гильдия". К примеру, есть фраза:
    Ниже представлен скриншот личного дела работника, которого можно нанять в гильдию
    Показать
    Можно поставить точку после "нанять". Гайд и так про рабочих для гильдии, читатель это понимает. А если это окно личного дела, которое можно увидеть и после найма, значит можно поставить точку после "работника".

    Кстати, некоторые люди, которые пишут гайды, стараются избавляться от заимствованных слов типа "скриншот", заменяя их на "снимок экрана" или вовсе опуская. Читателю по сути не важно, откуда взялась картинка и как оно жаргонно называется. Это даёт нам право спокойно писать: "Ниже представлен пример личного дела работника" или что-то в этом роде.
    Последний раз редактировалось Zhlechker; 23.02.2017 в 20:24.

  9. #9
    Познавший истину Аватар для Possideo
    Регистрация
    27.06.2016
    Адрес
    Королевство Бульбенское
    Сообщений
    2,368
    Спасибо большое за Ваш отзыв. В ближайшее время исправлю недочёты, на которые Вы указали
    Я был тут. Когда-то

    Скиталец сервера Хангмарр...

  10. #10
    Свободный странник
    Регистрация
    19.09.2016
    Сообщений
    12
    хороший гайдик, молодец

+ Ответить в теме

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения